7月21日，我司在礼堂召开了2015年度全员技能大比武启动仪式暨动员大会。

       本次大会的目的旨在明确公司下半年要重点开展的工作内容，让让全体干部职工认清当前形势，从理念上重视起来，以主人翁的姿态积极主动参与进来，并落实到行动中去。尽管近年来我们都在开展技能比武，但收效不明显，大多是以完成任务的运动式的开展，为了活动而活动，今年要注重成效，转变以往这种现状，并且作为一种常态每年开展下去。技能比武已经成为了国际国内经济发展的需要和企业自身战略发展的迫切需要，同时也是自身立足岗位，自身发展的需求。没有过硬的岗位技能，你就无法适应新事物的变化，就无法在未来高速发展变革的竞争环境中生存。

       从国际国内经济发展趋势再看我们企业未来发展，企业要生存要发展就必须要通过创新来不断适应全球竞争的环境，要创新，必须要依托员工的自身技能，这是最基本的要素保障。公司已经明确了未来五年战略规划，要落地，就必须要依靠每位员工的技能来实现。无论是管理岗位、职能岗位、生产一线岗位等等，没有扎实的工作技能，不但自身绩效无法提升，公司的战略任务目标也会无法达成。同时，通过全员参与、全员亮相，展示岗位技能，也能为人才选拔和收入科学分配作依据。同时，通过技能比武也能提炼更加切合实际的培训需求，我们以往开展培训，想到哪做到哪，系统性差，因为都不了解实际缺什么，需要怎么补，通过这次活动，培训的针对性和系统性会更强。

       没有过硬的岗位技能，就无法适应新事物的变化，就无法在未来高速发展变革的竞争环境中生存。希望通过本次活动的开展让大家都参与进来，共同竞赛，共同学习，共同提升，使我司广大干部职工的学习动力和危机感，在这次活动后更加强烈。